TERCEIRIZAÇÃO DE ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA E A BURLA AO CONCURSO PÚBLICO

Veja a opinião do advogado Guilherme Carvalho sobre julgado do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que reconheceu burla ao concurso público na prática reiterada de contratação de escritórios de advocacia. Notas sobre a recente decisão do Tribunal Superior do Trabalho Já dizia Nelson Rodrigues que não há nada mais chato e enfadonho que explicar o […]

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS – REQUERIMENTO ADMINISTRATIVO COM PEDIDO DE REAJUSTE DE PREÇOS – ALTERAÇÃO DO VALOR DO SALÁRIO MÍNIMO – FATO PREVISÍVEL DE CONSEQUÊNCIA INCALCULÁVEL – EQUILÍBRIO ECONÔMICO-FINANCEIRO – REAJUSTE – IMPOSSIBILIDADE – REVISÃO CONTRATUAL POSSIBILIDADE (INTELIGÊNCIA DO ART. 65, II, D, DA LEI Nº 8.666/93)

Baixe o arquivo em pdf clicando aqui Primeiramente, cumpre salientar que a análise do presente caso tem por fim, só e somente só, o parecer jurídico expedido pela assessoria jurídica da entidade, haja vista que o Detran/AP é uma autarquia estadual. Tal tema já foi demasiadamente debatido por este parecerista quan- do da emissão dos […]

IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA: é possível reduzir o valor da condenação?

O tema Improbidade Administrativa acarreta muitas discussões. As decisões tomadas nesses tipos de ações geram a impressão que são “padronizadas”. É mais fácil condenar, sem reticências, que abrir margem para uma maior ponderação. Foi com base nesses argumentos que o Escritório Guilherme Carvalho & Advogados Associados conseguiu obter êxito na redução da multa civil, enfocando […]

AS EMPRESAS SÃO OBRIGADAS A CONTRATAR BENEFICIÁRIOS REABILITADOS OU PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA? VEJA O QUE DECIDIU A 2ª TURMA DO TST.

A Lei nº 8.213/91, que dispõe sobre os planos de benefícios da Previdência Social, prevê a obrigatoriedade de a empresa, que conte com mais de 100 (cem) empregados, preencher seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência habilitadas. Pelos mais variados motivos, são significativas as dificuldades encontradas pelas empresas em preencher essas vagas. […]

Resenha do Processo nº RR – 0000505-97.2012.5.19.0007

Trata-se de ação anulatória promovida por empresa em face da União, pleiteando a anulação de auto de infração lavrado pelo Ministério do Trabalho e Emprego – MTE e, consequentemente, a inexigibilidade de multa imposta por suposto descumprimento do art. 93 da Lei nº. 8.213/91, que prevê a necessidade de as empresas, que possuem mais de […]